瑞典斯凱孚(SKF)公司調(diào)整退休福利政策會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2009-03-19
軸承行業(yè)資訊：瑞典斯凱孚(SKF)公司 退休福利政策 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
“從2009年1月1日起，精算損益會(huì)立刻列入權(quán)益類科目，而不會(huì)循環(huán)出現(xiàn)在損益表中。2008年一直使用的計(jì)算方法是損益累積數(shù)目超過(guò)一定得限額時(shí)，將遞延并攤銷到損益表中。 ”
瑞典斯凱孚(SKF)公司決定調(diào)整員工退休福利計(jì)劃中精算損益的認(rèn)定方法（經(jīng)IAS19"員工福利"允許此操作）。
從2009年1月1日起，精算損益會(huì)立刻列入權(quán)益類科目，而不會(huì)循環(huán)出現(xiàn)在損益表中。2008年一直使用的計(jì)算方法是損益累積數(shù)目超過(guò)一定得限額時(shí)，將遞延并攤銷到損益表中。
瑞典斯凱孚(SKF)公司認(rèn)為通過(guò)對(duì)精算損益的調(diào)整會(huì)增強(qiáng)有關(guān)當(dāng)前和先前員工福利政策的透明度。 2009年1月的此項(xiàng)調(diào)整地累積效應(yīng)將是減少9.5億瑞典克朗資產(chǎn)凈值，相當(dāng)于14億瑞典克朗的社會(huì)費(fèi)用，遞延稅款約4.5億瑞典克朗。
