美國鐵姆肯(TIMKEN)裁員很可能打持久戰(zhàn)
軸承行業(yè)資訊：美國鐵姆肯(TIMKEN) 裁員 打持久戰(zhàn) TIMKEN圖片
鐵姆肯(USA; NYSE: TKR)正式宣布了許多人都已了解的消息――正在努力針對企業(yè)一般行政管理費用來控制成本并更好地使非生產(chǎn)用資產(chǎn)和市場機遇保持一致。
裁員早已經(jīng)開始了，并將繼續(xù)進行到2009年第三季度。這將會使另外至少400名白領(lǐng)雇員失業(yè)。成本在1000萬到1500萬美元之間。
鐵姆肯稱他們期望能實現(xiàn)銷售管理費用﹑總務(wù)費用和行政管理費用年節(jié)省3000萬到4000萬美元，以幫助他們在對軸承生產(chǎn)商來說已經(jīng)發(fā)生變化且有些不可預(yù)知的世界經(jīng)濟市場中進行競爭。
考慮到他們的機遇和公司曾經(jīng)提出的需求正在并將繼續(xù)變化，該公司指出裁員在受到影響的區(qū)域內(nèi)應(yīng)該是持久的
自從2007年末，提姆肯就已經(jīng)減少了生產(chǎn)小時工――直接勞動力――2500人以上。另外，其許多個工廠每周工作的天數(shù)和每天工作的時間都縮短了。
對小時工的裁員也還沒有結(jié)束，然而，鐵姆肯稱：“額外持續(xù)的調(diào)整使得他們有必要根據(jù)市場需求來制定適當?shù)纳a(chǎn)量。”
董事長兼執(zhí)行總裁吉姆·格里菲斯接著說：“我們通過減少的勞動力和產(chǎn)量來權(quán)衡生產(chǎn)能力。我們現(xiàn)在的重點集中在使我們的管理和銷售職能在當今富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中變得更有效。因為我們由精益的團體來運作，我們將會繼續(xù)集中在提高利潤率和現(xiàn)金流上――因為我們要在全球鞏固鐵姆肯品牌。
